Accompagnement

L’égalité professionnelle Homme-Femme

Toute discrimination fondée sur le sexe étant prohibée, l’employeur est tenu d’assurer pour un même travail ou un travail de valeur égale, une égalité de...
Comportement

Les risques routiers professionnels

Plus d’un accident mortel sur 2 au travail sont des accidents de circulation dans le cadre des missions pour l’entreprise ou des trajets domicile-travail. Les...
Accompagnement

La gestion du temps et des priorités

Dans un environnement changeant et en perpétuelle évolution, la satisfaction « CLIENT » est le leitmotiv de toutes les organisations ! Pour atteindre cet objectif, la maîtrise du...
Accompagnement
La mémoire de l’entreprise
conseil RH
Absentéisme
L’absentéisme dans la Fonction Publique
Absentéisme
La micro RH
Appui-Conseil
La certification ISO 9001 : 2015 de Strattitude RH
Accompagnement
L’agilité
conseil RH
Communication
Le savoir-plaire
Conseil
Le travail saisonnier
conseil RH
Comportement
La détention du permis de conduire
conseil RH
Accompagnement
Le changement organisationnel
Accompagnement
Le Management Responsable
Accompagnement
Une communication performante : l’écoute active
conseil RH
Absentéisme
La variable : l’humain…
Accompagnement
La Responsable Sociétale des Entreprises (RSE)
Communication
Transformer vos RH en centre de profits !
conseil RH
Accompagnement
La fiabilisation du recrutement
Accompagnement
La transformation numérique
Conseil
Le recrutement
conseil RH
Conseil
L’entretien professionnel
Appui-Conseil
Digital et fonction RH
Conseil
Le choix de sa formation
Accompagnement
Innovation managériale
Accompagnement
Le profil comportemental
conseil RH
Accompagnement
La délégation de pouvoirs
conseil RH
Accompagnement
La gestion du stress
réunion-strattitude-rh-conseil
Accompagnement
La prestation Conseil en Ressources Humaines
Accompagnement
La discrimination au travail
conseil RH
Conseil
La GPEC
conseil RH
Conseil
L’absence de formation
Conseil
La gestion de conflits
Appui-Conseil
Le télétravail et les NTIC
conseil RH
Accompagnement
La santé et la souffrance des “Cadres Dirigeants”
Communication
La performance des salariés
Accompagnement
La gestion et le pilotage des données sociales/RH
Accompagnement
Les augmentations individuelles
conseil RH
Accompagnement
L’absentéisme
on boarding rh
Accompagnement
L’onboarding
démocratise la fontion RH
Conseil
Le document unique
conseil RH
Accompagnement
La formation de Formateurs