Toutes les entreprises souhaitent que leurs salariés soient les plus performants d’un point de vue qualitatif et quantitatif. Vous recherchez tous et toutes la…
Objectifs de la « Prestation de Conseil en Ressources Humaines » jusqu’au 31/12/2023: L’objectif général de la prestation de conseil est de proposer un accompagnement personnalisé aux…
Chaque TPME est confrontée à la nécessité de ne pas rater son/ses recrutement(s) ! Que vous soyez artisans, commerçants, restaurateurs, chefs d’entreprise d’une EURL, dirigeant…
Principales contributrices à la création d’emplois et d’activités au niveau local, les TPME jouent un rôle majeur dans l’économie de nos régions. Pour autant, elles…
Combien de « Décideurs » du privé et/ou du public prennent des décisions sans connaître réellement le fonctionnement de leurs Ressources Humaines ? Sans prétention aucune, il nous…
En prenant en compte les environnements économique et social d’aujourd’hui, il est fondamental de faire évoluer les pratiques managériales de nos organisations en fonction de…
Sujet hautement « confidentiel et sensible », voire secret pour les entreprises, la Gestion des Ressources Humaines n’a jamais été aussi complexe à traiter pour les entrepreneurs des…
Toute discrimination fondée sur le sexe étant prohibée, l’employeur est tenu d’assurer pour un même travail ou un travail de valeur égale, une égalité de…
Contrairement aux idées reçues, toute entreprise, quelque soit sa taille, peut s’engager dans une démarche volontaire de RSE, Responsabilité Sociétale des Entreprises. La RSE contribue…
