Objectifs de la « Prestation de Conseil en Ressources Humaines » jusqu’au 31/12/2023: L’objectif général de la prestation de conseil est de proposer un accompagnement personnalisé aux…
Read More
Toute discrimination fondée sur le sexe étant prohibée, l’employeur est tenu d’assurer pour un même travail ou un travail de valeur égale, une égalité de…
Contrairement aux idées reçues, toute entreprise, quelque soit sa taille, peut s’engager dans une démarche volontaire de RSE, Responsabilité Sociétale des Entreprises. La RSE contribue…
En respectant certaines règles, le télétravail permet au salarié de travailler hors des locaux de l’entreprise, de façon volontaire, en utilisant les technologies de l’information…
Selon la taille de l’entreprise, le chef d’entreprise est en droit de se poser la question de déléguer ou non ses responsabilités à tout ou…
En prenant en compte les évolutions marchés et sociétales, la concurrence, la réglementation, les procédés techniques, les contraintes économiques, la pyramide des âges de chaque…
Dans toutes les organisations (TPE, PME, groupes, associations, collectivités, etc.), l’humain est la variable qui doit être au cœur de nos réflexions dans une logique…
Un symptôme… à traiter au niveau des causes Des constats : La presse s’en est fait largement l’écho : le taux d’absentéisme dans la fonction…
