Objectifs de la prestation "Appui-Conseil en Ressources Humaines" jusqu'au 31/12/2020 : L’objectif général de la prestation de conseil est de proposer un accompagnement personnalisé aux TPE-PME, aux STARTUPS et aux...
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Depuis de nombreuses années, Strattitude intervient dans le Management des Ressources Humaines dans les organisations (Entreprises, Associations et Collectivités Territoriales). Il est fort de constater que la santé des "Cadres...
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Toutes les entreprises sont exposées à l'absentéisme. Il est nécessaire de préciser que le taux d'absentéisme est entre 4% à 5% en moyenne pouvant donc représenter entre 12 et 16...
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Selon une étude, près de 42% des entreprises ne possèdent pas de Document Unique. Etant donné les risques de responsabilités civiles et pénales impliquant le chef d’entreprise, il est utile...
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Combien de "Décideurs" du privé et/ou du public prennent des décisions sans connaître réellement le fonctionnement de leurs Ressources Humaines ? Sans prétention aucune, il nous paraît comme normal qu’un "Décideur"...
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Toute discrimination fondée sur le sexe étant prohibée, l'employeur est tenu d'assurer pour un même travail ou un travail de valeur égale, une égalité de rémunération entre les Femmes et...
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La "mémoire de l'entreprise" est techniquement appelée la "mémoire organisationnelle" regroupant l'ensemble des connaissances et du savoir-faire d'une entité (association, artisan, TPE, PME, groupe, etc.). La gestion des "connaissances" est...
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Plus d'un accident mortel sur 2 au travail sont des accidents de circulation dans le cadre des missions pour l'entreprise ou des trajets domicile-travail. Les salariés sont autant victimes de...
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La plupart du temps, les TPE, PME, Associations, Collectivités font intervenir des cabinets RH pour les aider à structurer leur service RH et/ou à faire évoluer leurs pratiques managériales et...
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Un symptôme… à traiter au niveau des causes Des constats : La presse s’en est fait largement l’écho : le taux d’absentéisme dans la fonction publique en particulier la fonction...
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