Skip to main content
réunion-strattitude-rh-conseil

La prestation Conseil en Ressources Humaines

By Accompagnement, Appui-Conseil, Audit, Conseil, Conseil RH, Diagnostic, Direccte, DREETS, Financement, Formation, GPEC, Management, OPCA, Organisation, Recrutement, Rémunération, Ressources Humaines, Risques, RSE, Santé, Sécurité, SIRH, StratégieNo Comments

Objectifs de la « Prestation de Conseil en Ressources Humaines » jusqu’au 31/12/2023: L’objectif général de la prestation de conseil est de proposer un accompagnement personnalisé aux…

Read More

La gestion et le pilotage des données sociales/RH

By Accompagnement, Appui-Conseil, Conseil, Conseil RH, Diagnostic, Direccte, Données sociales/RH, GPEC, Management, Micro-absentéisme, Myrevnumrh, OPCA, Organisation, Région, Rémunération, Responsable, Ressources Humaines, Risques, SIRH, StratégieNo Comments

Combien de « Décideurs » du privé et/ou du public prennent des décisions sans connaître réellement le fonctionnement de leurs Ressources Humaines ? Sans prétention aucune, il nous…

Read More
conseil RH

La délégation de pouvoirs

By Accompagnement, Appui-Conseil, Comportement, Conseil, Conseil RH, Délégation, Direccte, DREETS, Humain, Management, Management Responsable, Occitanie, OPCO, Organisation, Région, Responsable, Ressources Humaines, Risques, Santé, Sécurité, StratégieNo Comments

Selon la taille de l’entreprise, le chef d’entreprise est en droit de se poser la question de déléguer ou non ses responsabilités à tout ou…

Read More

La micro RH

By Absentéisme, Accompagnement, Appui-Conseil, Audit, Conseil, Conseil RH, Diagnostic, Direccte, Données sociales/RH, Financement, Management, Micro RH, Micro-absentéisme, Myrevnumrh, OPCA, Organisation, Rémunération, Ressources Humaines, Risques, RSE, SIRH, StratégieNo Comments

La plupart du temps, les TPE, PME, Associations, Collectivités font intervenir des cabinets RH pour les aider à structurer leur service RH et/ou à faire…

Read More