Toute discrimination fondée sur le sexe étant prohibée, l’employeur est tenu d’assurer pour un même travail ou un travail de valeur égale, une égalité de...
Stéphane Cloteauxيونيو 20, 2022
رؤيتنا للموارد البشرية
لا تدعي Strattitude أنها تحدد رؤية للموارد البشرية ولكن العديد منها.
في العالم ، لا توجد مدرسة إدارة ولكن هناك عدة آلاف ممن يسمحون للجميع بإثراء أنفسهم وبالتالي إيجاد مسارهم الإداري الخاص.
لماذا تحدد وتعرف كل شيء للآخرين!
في عروضنا المختلفة ، تدافع Strattitude عن فكرة "الإدارة المسؤولة" التي تهدف إلى:
- تطوير استقلالية جميع المديرين.
- إشراك كل موظف في حياته المهنية.
تشمل التأثيرات الناتجة ما يلي:
- المزيد من المعنى في العمل.
- المزيد من التبادلات البناءة والتعاونية.
- المزيد من المرح في الحياة اليومية للجميع.
- مزيد من الكفاءة و / أو النتائج للعميل وفريقه.
Contrairement aux idées reçues, toute entreprise, quelque soit sa taille, peut s’engager dans une démarche volontaire de RSE, Responsabilité Sociétale des Entreprises. La RSE contribue...
Stéphane Cloteauxمايو 20, 2022
En respectant certaines règles, le télétravail permet au salarié de travailler hors des locaux de l’entreprise, de façon volontaire, en utilisant les technologies de l’information...
Stéphane Cloteauxأبريل 20, 2022
Dans un contexte économique en constante mutation – notamment avec l’arrivée du numérique qui bouscule les habitudes des Clients et par conséquent les méthodes de...
Stéphane Cloteauxمارس 20, 2022
Comme vous le savez, chaque femme/homme est unique de par son ADN. Comme vous le savez également, nous avons des vécus personnels et professionnels différents...
Stéphane Cloteauxفبراير 20, 2022
Plus d’un accident mortel sur 2 au travail sont des accidents de circulation dans le cadre des missions pour l’entreprise ou des trajets domicile-travail. Les...
Stéphane Cloteauxيناير 20, 2022
